Dans un contexte où les réformes des retraites successives ont progressivement repoussé l’âge de départ à la retraite, il est temps de faire machine arrière et d’exiger que la retraite repasse à 60 ans.
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Pourquoi revendiquer une retraite à 60 ans ?
La retraite à 60 ans représente un acquis social historique, instauré en France en 1982 sous la présidence de François Mitterrand. Et il est vital de revenir à ce niveau, car une retraite tardive créée de nombreux problème.
La première question est celle de la pénibilité du travail puisque malgré l’évolution des conditions de travail, de nombreux métiers restent physiquement et psychologiquement éprouvants, avec des carrières qui se terminent avant même la retraite de par les handicaps induits par l’activité.
Un départ à 60 ans permet également aux travailleurs ayant exercé des métiers pénibles de ne pas subir une dégradation excessive de leur santé, voire une diminution de leur espérance de vie.
Il faut aussi prendre en compte les inégalités d’espérance de vie avec des écarts d’espérance de vie entre catégories socioprofessionnelles qui demeurent importants. Pour prendre un exemple, un ouvrier a une espérance de vie en bonne santé significativement inférieure à celle d’un cadre, de l’ordre d’environ 7 ans. Reculer l’âge de la retraite accentue ces inégalités.
Le droit au repos est aussi beaucoup trop occulté car avec plusieurs décennies de contribution à la société, les travailleurs devraient pouvoir bénéficier d’une période de repos et de loisirs en bonne santé.
Pensons enfin aux jeunes, car une retraite plus précoce pourrait libérer des postes pour les jeunes générations, favorisant ainsi leur insertion professionnelle dans un marché du travail parfois saturé.
Les arguments économiques
Les opposants à la retraite à 60 ans évoquent souvent l’argument financier. Pourtant, des pistes existent pour financer cette mesure, à commencer par une réorientation des richesses comme une meilleure répartition des richesses produites qui pourrait contribuer au financement des retraites, notamment par une taxation plus juste des hauts revenus et des grandes fortunes.
Pensons aussi a une augmentation des cotisations avec une légère hausse des cotisations sociales pourrait générer des ressources supplémentaires sans peser excessivement sur le pouvoir d’achat.
Il faut aussi penser à la lutte contre l’évasion fiscale, car combattre efficacement l’évasion fiscale permettrait de récupérer des sommes importantes pouvant financer notre système de protection sociale.
Et enfin, l’augmentation de la productivité liée aux avancées technologiques devrait permettre de travailler moins tout en maintenant le niveau de production.
Les bénéfices sociétaux
En plus de tout ce que nous avons vu précédemment, une retraite à 60 ans offrirait de nombreux avantages collectifs, à commencer par l’amélioration de la santé publique puisqu’un départ plus précoce pourrait réduire les problèmes de santé liés à l’usure professionnelle, ce qui permettrait en plus de solides économies publiques comme l’aime tant la Macronie.
L’engagement citoyen est aussi quelque chose a prendre compte puisque des retraités plus jeunes et en meilleure santé peuvent s’investir davantage dans le bénévolat et l’engagement associatif, ce qui contribue à la société dans son ensemble.